Bijstand en werken
Krijgt u een bijstandsuitkering? Dan is het de bedoeling dat u zo snel mogelijk (weer) gaat werken.
Als u gaat werken wordt uw uitkering lager. Of uw uitkering wordt stopgezet. Dat hangt af van hoeveel u verdient.
Soms mag u naast een uitkering extra verdienen. U mag dan een deel van uw inkomsten uit werk houden. De gemeente wil zo mensen aanmoedigen dat ze vanuit een uitkering gaan werken. Lees hieronder:
- hoeveel inkomsten u naast uw uitkering mag houden
- wanneer u wel of geen recht meer heeft op een uitkering
Gaat u (weer) werken? Dan zijn 2 situaties mogelijk.
- U gaat meer verdienen dan de bijstandsnorm. De gemeente kijkt of u nog recht heeft op een uitkering.
- U gaat minder verdienen dan de bijstandsnorm. De gemeente vult uw inkomen aan zodat u er niet op achteruit gaat.
Soms mag u naast uw bijstandsuitkering extra geld verdienen. Dit extra inkomen uit werk wordt dan niet ingehouden op uw uitkering. Dit heet vrijlating van inkomsten. U hoeft vrijlating niet aan te vragen. Als u aan de voorwaarden voldoet, krijgt u de vrijlating vanzelf. U krijgt geen vrijlating als u een eigen onderneming heeft. Lees hier meer over onder Begin link: Bijstand en ondernemen, einde link. .
- Bent u 27 jaar of ouder? Dan mag u maximaal 6 maanden 25% van uw netto-inkomen houden, tot maximaal € 269 per maand.
- Bent u getrouwd? Dan geldt vrijlating voor elke partner apart.
Vrijlating alleenstaande ouders
Bent u 27 jaar of ouder? En bent u een alleenstaande ouder die zorgt voor een kind jonger dan 12 jaar? Dan mag u 6 maanden 25% van uw netto-inkomen houden, tot maximaal € 269 per maand. Na deze 6 maanden mag u maximaal 30 maanden 12,5% van uw netto-inkomsten houden. Dat is maximaal € 167,79 per maand.
Vrijlating als uw werkgever loonkostensubsidie krijgt
Loonkostensubsidie is een bedrag dat werkgevers van de overheid krijgen als ze een werknemer met een ziekte of handicap in dienst nemen.
- Bent u jonger dan 27 jaar? En krijgt uw werkgever loonkostensubsidie? Dan mag u boven op uw uitkering 12 maanden 15% van uw netto-inkomsten houden. Hierbij geldt een maximumbedrag van € 170,18 per maand. Na 12 maanden bepaalt de gemeente opnieuw of u vrijlating krijgt.
- Bent u 27 jaar of ouder? Krijgt uw werkgever loonkostensubsidie en heeft u 6 maanden een vrijlating van 25% gehad? Dan mag u boven op uw uitkering 12 maanden 15% van uw netto-inkomsten houden. Hierbij geldt een maximumbedrag van € 170,18 per maand. Na 12 maanden bepaalt de gemeente opnieuw of u nog vrijlating krijgt.
Vrijlating om medische reden
Heeft u gezondheidsklachten en kunt u daardoor niet meer dan 30 uur per week werken? Dan mag u naast uw uitkering 15% van uw netto-inkomsten houden, tot maximaal € 269,05 per maand.
Deze vrijlating moet u zelf aanvragen. De gemeente kan dan een medisch onderzoek voor u aanvragen bij UWV. Blijkt daaruit dat u in een bepaalde periode minder kunt werken? Dan mag u voor die periode naast uw uitkering 15% van uw netto-inkomsten houden.
Vrijlating IOAW en IOAZ
Heeft u een IOAW/IOAZ-uitkering? Dan heeft u ook recht deze vrijlatingen. Alleen zijn de vrijlatingen gebaseerd op bruto-inkomsten. Voor u gelden de volgende maximumbedragen:
- Algemene vrijlating (25%): € 427,02
- Vrijlating om medische redenen: € 269,05
- Vrijlating als uw werkgever loonkostensubsidie krijgt: € 170,18
- Vrijlating voor alleenstaande ouders: € 266,59
Een bedrijf beginnen vanuit de bijstand is ook mogelijk. U heeft dan toestemming nodig. Bespreek uw plan met uw werkconsulent of consulent participatie.
Uw consulent meldt u aan bij Bureau Zelfstandigen. Zij gaan met u in gesprek. In dat gesprek wordt besproken wat uw plannen zijn. Hoe u denkt inkomen uit uw bedrijf te krijgen. En wat u nodig heeft om uw bedrijf te starten.
Is uw plan levensvatbaar, dan heeft u misschien recht op een Bbz-uitkering. Op de pagina Begin link: Bijstand voor startende ondernemers, einde link. leest u daar meer over.
Ook als u (nog) niet voldoet aan de regels voor een Bbz-uitkering kunt u misschien uw eigen bedrijf starten. Bijvoorbeeld omdat u minder dan 20 uur per week kunt werken. Bespreek dit met uw consulent.
Heeft u vragen? Neem dan Begin link: contact op met SZW, einde link. .
Zie ook: werk.nl(Externe link)