‘Met Ricardo heb ik enorm veel geluk’

Jac. van Zeijl & Zonen is naar eigen zeggen al generaties lang sterk in het zwaarste werk. Het familiebedrijf, opgericht in 1945, voert in de regio baggerwerkzaamheden, oeverbescherming en grondverzet uit voor overheden, bedrijven, waterschappen en particulieren. Inmiddels staat de 3e generatie aan het roer: de broers Wilco, Johnny en Robert van Zeijl. Zij leiden samen een team van 15 medewerkers. 1 van hen is Ricardo Schröder.

Ricardo begon zijn loopbaan bij Den Haag Werkt. Hij verzorgde onder andere groen en werkte bij de slotenploeg. Roeland Brinkman, teamleider bij Den Haag Werkt, vertelt: ‘Ricardo is erg leergierig. Zo behaalde hij diploma’s om met machines te werken. En volgde hij trainingen. Bijvoorbeeld over veilig werken langs de weg.’

---

Een leergierige doener

Na jaren van ontwikkeling was Ricardo toe aan een volgende stap. ‘Hij wilde meer uitdaging en een hoger salaris’, vertelt Roeland. ‘Ricardo maakte zijn cv met hulp van het Sollicitatiecentrum van Den Haag Werkt. Ellen van der Straaten, casemanager arbeidsontwikkeling bij Den Haag Werkt, en ik keken naar wat Ricardo kan en wil.’ Hij werd gedetacheerd, maar dat was geen goede match. Ricardo: ‘Ik moest daar heel precies werken en veel nadenken. Dat past niet bij mij. Ik ben een echte doener.’

Zelf het initiatief genomen

Ricardo kwam op een idee. Hij had tijdens zijn werk bij de slotenploeg te maken met Van Zeijl. ‘Daar werken leek me wel wat’, vertelt hij. Jurgen ten Kaate, accountmanager bij Den Haag Werkt, bracht hem in contact met Robert van Zeijl, 1 van de eigenaren. De samenwerking begon met een stage. Robert: ‘Ricardo wilde zó graag kennismaken dat hij zijn vakantie ervoor wilde afbreken. Hij startte met een stage om te zien of er een klik was.’ Ricardo vult aan: ‘Werken is eigenlijk net een relatie. Je moet jezelf eerst bewijzen naar elkaar. En dat geldt wederzijds.’

Afwisselend werk en kansen

Die klik was er. Ricardo zit nu helemaal op zijn plek bij Van Zeijl. ‘Ik wilde meer uitdaging en die kreeg ik’, vertelt hij enthousiast. ‘Ik werk aan beschoeiingen en stuwen. En ik haalde laatst een plezierboot uit het water. Ook voer ik in Berkel en Rodenrijs. Dat vond ik prachtig!’

Robert is positief verrast: ‘Je weet vooraf nooit precies wat je aan iemand hebt. Maar Ricardo pakt veel taken zelf op. Zo voer hij 2 maanden zelfstandig. En dat zonder een brug te raken’, zegt hij lachend.

Financiële zekerheid

Het werken bij Van Zeijl betekent voor Ricardo ook meer financiële zekerheid. Hij vertelt: ‘Ik heb een hoger salaris, kan meer uren werken en ik krijg betaald voor overuren. Dat is fijn, want het kost veel geld om voor mijn vrouw en 3 kinderen te zorgen.’

De cultuur van het bedrijf past ook goed. ‘Mensen uit het Westland zijn direct en eerlijk. Daar houd ik van. Als iets niet goed gaat, zeg het dan gewoon. Daar kan ik wat mee’, zegt Ricardo. Robert herkent dat: ‘Den Haag Werkt biedt Begin link: begeleiding en hulp op de werkplek, einde link. en dat is fijn. Maar Ricardo en ik bespreken alles direct met elkaar. Dat werkt het beste.’

Met vertrouwen naar de toekomst

De toekomst ziet er positief uit. Ricardo volgt binnenkort een opfriscursus om weer vol vertrouwen op een trekker te rijden. Den Haag Werkt regelde de cursus. Ook Robert kijkt vooruit: ‘Sociaal ondernemen wordt steeds belangrijker. Ik vind het fijn om mensen een plek te geven in ons bedrijf. En in aanbestedingen wordt er vaker naar gevraagd. Als je dan pas begint, ben je te laat. Je moet er tijd en energie in willen steken. Met Ricardo heb ik enorm veel geluk gehad.’