Werkervaring opdoen met Leerwerkcheque

Je gaat minstens 6 maanden aan de slag bij een bedrijf om werkervaring op te doen. Je krijgt een vergoeding van minimaal € 450 per maand. Je werkgever krijgt een deel van dit geld terug van de gemeente.
Volg je een BBL-opleiding (Beroepsbegeleidende Leerweg)? Maak dan tijdens het schooljaar gebruik van de Leerwerkcheque. Dit kan maximaal 12 maanden.

De belangrijkste voorwaarden zijn:

• Jij en de werkgever sluiten een leerwerkovereenkomst of praktijkovereenkomst af voor minimaal 6 maanden. Hierin staan alle afspraken.
• De leerwerkcheque is een onkostenvergoeding. Je krijgt hierbij geen contract dat recht geeft op minimumloon. Daarom telt de periode niet mee voor de opbouw van je WW of pensioen.
• Je werkt tussen de 24 en 32 uur per week, verdeeld over maximaal 5 werkdagen.
• Je werkt tot de datum die in de overeenkomst staat. Behalve als jij en je werkgever de overeenkomst samen opzeggen. Of als je in de tussentijd een gewone baan vindt.

Alle voorwaarden lees je in de Voorwaarden Leerwerkcheque:

• Haagse jongeren tussen de 16 en 27 jaar met een diploma op mbo-2 niveau of hoger.
• Leerlingen of schoolverlaters van het mbo, praktijkonderwijs of voortgezet speciaal onderwijs.
• Leerlingen van een ROC.

• Ben je 16 of 17 jaar? Dan krijg je € 450 netto per maand.
• Ben je 18 jaar of ouder? Dan krijg je € 650 netto per maand.

Heb je een leerbaan of startersplek gevonden? Dan vult je werkgever het aanvraagformulier in. Dit staat op de pagina Begin link: Leerwerkcheque voor bedrijven, einde link. .

Heb je na het lezen van de informatie op deze pagina nog vragen? Of wil je advies en begeleiding bij het zoeken en vinden van een leerbaan? Neem dan contact op met een leerwerkmakelaar. Stuur hiervoor een e-mail naar Begin link: leerwerkmakelaar@denhaag.nl, einde link. .