Hoe werkt loonkostensubsidie?

Den Haag Werkt ontzorgt u als werkgever zoveel mogelijk bij het contracteren van een werknemer met een afstand tot de arbeidsmarkt. U doorloopt samen met een specialist van Den Haag Werkt de volgende stappen.

1. Bespreken van uw vacature en de match met een kandidaat.
2. Bepalen van de meest passende variant van loonkostensubsidie, wel of niet aangevuld met andere diensten van Den Haag Werkt. 
3. Een gecertificeerde medewerker bepaalt de loonwaarde van de kandidaat op de werkplek. Dit gebeurt aan de hand van een onafhankelijke methodiek.
4. Bespreken van de loonwaardebepaling met u als werkgever en met de werknemer.
5. Aanvragen van de loonkostensubsidie door werkgever via het Begin externe link: aanvraagformulier(Externe link), einde externe link.. Onze specialisten helpen hierbij als dat gewenst is.
6. Binnen 5 weken ontvangt u als werkgever een besluit met daarin de hoogte van de subsidie.
7. De werknemer start. De werkgever betaalt de werknemer salaris en ontvangt voor het niet-productieve deel loonkostensubsidie naar loonwaarde.
8. Bij verandering van de situatie, kunt u het contact opnemen met de Helpdesk Werkgevers via Begin link: denhaagwerkt@denhaag.nl, einde link. of via telefoonnummer 070 752 77 50. Binnen 8 weken worden de wijzigingen verwerkt.

Er zijn diverse varianten van loonkostensubsidie. Het is mogelijk een loonwaardemeting af te nemen voorafgaand aan het dienstverband tijdens een proefplaatsing. We hebben ook een variant waarin de kandidaat start zonder loonwaardemeting. Onze accountmanagers kunnen u hier alles over vertellen.

Als de werknemer nog niet opgenomen is in het doelgroepregister banenafspraak, dan melden wij de medewerker bij het UWV aan om opgenomen te worden in dit register. We bieden een variant van loonkostensubsidie waarbij dat niet nodig is.

Meer weten over loonkostensubsidie? Begin link: Bekijk hier de meest gestelde vragen, einde link. .