Leren en werken in de techniek

Er is steeds meer vraag naar technisch personeel in Haaglanden. Veel oudere werknemers stoppen met het werk. Steeds minder leerlingen kiezen voor een opleiding in de techniek.

Hierdoor is er ook niet veel groei in het technische personeel. Terwijl er steeds meer technisch personeel nodig is.

Voor bedrijven wordt het daardoor steeds moeilijker om aan goed personeel te komen. Wanneer jongeren nu kiezen voor een opleiding in de techniek hebben ze meer kans op een baan. De gemeente wil dit verbeteren met het speerpunt "Leren en werken in de techniek aantrekkelijker maken". Het speerpunt heeft daarom 2 doelen: het helpen van bedrijven en instellingen aan genoeg personeel en het vergroten van de kans op een baan voor jongeren. Daarvoor moet het techniekonderwijs aantrekkelijker worden gemaakt.

Lees meer over het speerpunt in de beleidsagenda.

Beleidsagenda "Geslaagd in het vak" - Leren en werken effectief verbinden (PDF, 117,9 kB)

Reageren

Reacties op dit speerpunt kunt u sturen naar onderwijsbeleid@denhaag.nl. Zet erbij "Geslaagd in het vak" en eventueel het nummer van het speerpunt.

Bijlagen

Hier vindt u de bijlagen die van toepassing zijn op het speerpunt Leren en werken in de techniek.

Scenario's voor de toekomst van techniekopleidingen in de regio Haaglanden (PDF, 283 kB)

    Gepubliceerd: 26 september 2011Laatste wijziging: 25 april 2017