Premies voor deeltijdwerk

Deeltijdwerk kan een eerste stap zijn op weg naar werk waarmee u helemaal uit de bijstand kunt komen.

Als u 27 jaar of ouder bent en u naast uw uitkering parttime werkt, mag u gedurende de eerste 6 maanden elke maand 25% van u inkomsten houden bovenop uw uitkering. Aan het bedrag dat u van uw inkomsten mag houden zit een maximum van € 189 per maand. Aansluitend kunt u in aanmerking komen voor een nieuwe vrijlatingsregeling als u de zorg heeft voor een kind jonger dan 12 jaar. Volgens deze regeling krijgt u 30 maanden de tijd om werk en zorg te combineren en goed op elkaar af te stemmen.

Soms lukt het niet om binnen 36 maanden helemaal uit de bijstand te komen. In dat geval kunt u mogelijk in aanmerking komen voor een deeltijdpremie. Er zijn 2 verschillende premies voor deeltijdwerk:

• een deeltijdpremie van € 225 per jaar
• een deeltijdpremie van 10% van de netto-inkomsten per half jaar

De premies worden hieronder toegelicht.

1. Een deeltijdpremie van € 225 per half jaar

Aanmerking

Hiervoor kunt u in aanmerking komen als u 27 jaar of ouder bent en u als uitkeringsgerechtigde betaald werk in deeltijd verricht en Sociale Zaken en Werkgelegenheidsproject (SZW) heeft vastgesteld dat u (nog) niet meer uren kunt werken. Dit kan zijn om medische of sociale redenen. Dit kan een korte periode zijn, soms een langere periode.

Welk moment recht

In de eerste 3 jaar waarin u in deeltijdwerk verricht naast uw uitkering, kunt u in aanmerking komen voor de vrijlatingsregeling. Als u daarna nog steeds deeltijdwerk verricht, kunt u achteraf halfjaarlijks in aanmerking komen voor de premie van € 225.

Hoeveel in deeltijd werken om in aanmerking te komen

Om in aanmerking te komen voor de premie per half jaar, moet u:

• in dat half jaar in een dienstverband van 8 uur (of meer) hebben gewerkt, en
• in dat half jaar in totaal tenminste 4 maanden hebben gewerkt.

2. Een deeltijdpremie van 10% van de netto-inkomsten per half jaar

Aanmerking

Hiervoor kunt u in aanmerking komen als u als uitkeringsgerechtigde deelneemt aan een leerwerkplek en daarnaast ook betaald werk in deeltijd verricht.

Welk moment recht

In de eerste 3 jaar waarin u in deeltijdwerk verricht naast uw uitkering, heeft u eerst recht op 25% van uw inkomsten uit deeltijdwerk bovenop uw uitkering. 

Als u de volgende periode van een half jaar nog steeds deeltijdwerk heeft verricht  én u heeft gedurende dat half jaar deelgenomen aan een leerwerkplek, kunt u in aanmerking komen voor de premie van 10% van uw netto-maandinkomsten. Deze halfjaarlijkse premie wordt maximaal 1 jaar verstrekt. 

Hoeveel in deeltijd werken om in aanmerking te komen

Na elk half jaar waarin u inkomsten uit deeltijdwerk heeft gehad, ontvangt u een deeltijdpremie. De premie bedraagt 10% van uw netto-inkomsten uit deeltijdwerk van dat half jaar. Hoe meer deeltijdwerk u verricht, hoe hoger het premiebedrag. Aan het premiebedrag zit een maximum van € 400 per half jaar.

Recht op een premie voor de leerwerkplek                   

Naast de deeltijdpremie kunt u ook in aanmerking komen voor de premie voor het deelnemen aan de leerwerkplek. De hoogte van de premie voor een leerwerkplek hangt af van het aantal uren per week waarin u aan de leerwerkplek deelneemt. Informatie hierover kunt u vinden in de folder 'Alles over de Leerwerkplek'. Deze folder kunt u opvragen bij uw consulent van StartBaan of bij uw consulent van het Werkplein.

Let op

U kunt alleen in aanmerking komen voor een deeltijdpremie als u aan de genoemde voorwaarden voldoet. Als u volledig aan het werk zou kunnen, maar deeltijdwerk verricht én niet aan een leerwerkplek deelneemt, heeft u dus geen recht op een deeltijdpremie.

Volledige tekst van alle premie-regelingen

De premie Leerwerkplek en de premie Deeltijdarbeid zijn opgenomen in de Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand.

Vragen over deeltijdpremies

Als u nog vragen heeft over de deeltijdpremies kunt u contact opnemen met uw consulent van uw Werkplein.