Carrière

Den Haag wil op alle fronten een aantrekkelijke werkgever zijn voor huidig en nieuw personeel.
Dat betekent ook dat we serieus nagedacht hebben over loopbaanmogelijkheden van medewerkers binnen de gemeente. We willen het interessant houden. We bieden je de kans om door te groeien en om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen en opleidingen. Plus we hebben een eigen loopbaancentrum waar je voor advies en begeleiding terechtkunt.

Met bijna 8.000 medewerkers biedt Den Haag je alle mogelijkheden om carrière te maken binnen de gemeente. Veel hangt af van jezelf. Hoe graag je wilt en hoe gretig je bent. Den Haag kent drie niveaus:

• junior
• midden
• senior

Je kunt blijven doorstromen als je er de kwaliteiten voor hebt.

Heb je niet de ambitie om steeds een stapje hoger te willen, dan liggen er volop mogelijkheden om jezelf in de breedte te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld als beleidsmedewerker overstappen van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn naar de dienst Stedelijke Ontwikkeling. Of je kiest een ander beroep dat binnen jouw mogelijkheden ligt. Vanzelfsprekend moet je daarvoor wel de juiste bagage hebben of verkrijgen